Gdańska Galeria Miejska ogłasza nabór na stanowisko: specjalista/specjalistka ds. promocji i PR w zespole realizującym projekt Gdańsk Miasto Literatury.
Jako Gdańsk Miasto Literatury realizujemy międzynarodowe projekty i wydarzenia – spotkania, debaty, performansy, wystawy, koncerty czy spektakle. Poszukiwany/na przez nas specjalista/ka ds. promocji i PR odpowiadać będzie za kompleksową promocję wydarzeń wraz z ich identyfikacją wizualną, kanały społecznościowe oraz relacje z mediami.
- Zakres zadań:
- samodzielne, kompleksowe planowanie i realizacja kampanii promocyjnych
- zarządzanie kanałami projektu w mediach społecznościowych
- zarządzanie treściami na stronie internetowej miastoliteratury.com
- redagowanie tekstów, copywriting
- przygotowywanie i zamawianie materiałów promocyjnych
- współpraca z wykonawcami (grafikami, fotografami, drukarniami etc.)
- utrzymywanie dobrych relacji z mediami, pozyskiwanie patronatów medialnych, przygotowywanie informacji prasowych, konferencji prasowych i spotkań z dziennikarzami
- pozyskiwanie nowych odbiorców i uczestników wydarzeń
- prowadzenie i rozwijanie komunikacji za pomocą newslettera
- Od kandydatów oczekujemy:
- minimum średniego wykształcenia
- umiejętności obsługi serwisów społecznościowych i stron w systemie wordpress
- znajomości pakietu MS Office
- biegłego posługiwania się językiem polskim w mowie i piśmie
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- znajomości środowiska dziennikarskiego oraz literackiego
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- samodzielności i odpowiedzialności w realizowaniu projektów
- dobrej organizacji pracy oraz dyspozycyjności
- mile widziana obsługa programów graficznych
- Pracownikom oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (1 etat)
- niezbędne narzędzia pracy (służbowy laptop, telefon komórkowy)
- wynagrodzenie na poziomie 4500 zł brutto oraz dodatki socjalne
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju zawodowego
- ciekawą i dynamiczną pracę w zespole
- przyjazną atmosferę i współpracę ze środowiskiem artystycznym i literackim z Gdańska, Polski i zagranicy
REKRUTACJA
CV z danymi do kontaktów w sprawach rekrutacji oraz zgodą na przetwarzanie danych osobowych należy przesłać pocztą elektroniczną w terminie do dnia 18 września 2023 roku włącznie na adres office@ggm.gda.pl
Gdańska Galeria Miejska zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
Do aplikacji zgłoszeniowych prosimy dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przekazują Państwo dane inne niż: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres danych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1976 r. Kodeks pracy, do celów rekrutacyjnych”.
Administrator danych osobowych
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gdańska Galeria Miejska, ul. Piwna 27/29, 80-831 Gdańsk (zwana dalej „Administratorem” lub „GGM”). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem: iod@ggm.gda.pl (Joanna Sobkowiak-Grzelak).
Podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia trwającego postępowania rekrutacyjnego. Dane wskazane w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podejmowanie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz odpowiednich przepisów Kodeksu pracy. Pozostałe dane wskazane w CV będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, to jest na mocy wyrażonej przez Państwa zgody. GGM będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę.
Okres i cele przechowywania danych
Przekazane przez Państwa dane będą w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – do dnia zakończenia procesu rekrutacji, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku, gdy wyrazili Państwo wyraźną zgodę na dalsze rekrutacje, Państwa dane będą przechowywane przez okres następnych 2 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
- ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń, maksymalnie 6 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcy danych
Dane mogą być przekazywane przez Administratora podmiotom pośredniczącym w rekrutacji. Dane mogą być przekazywane podmiotom, które mają prawo uzyskać do nich dostęp na podstawie przepisów, w tym m. in. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (kraje UE, Islandia, Norwegia, Liechtenstein).
Prawa osób, których dane dotyczą:
Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) przenoszenia danych osobowych (w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody);
6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, Mają Państwo prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych, gdy ich przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której się Państwo znaleźli.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, choć niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
