Gdańska Galeria Miejska ogłasza nabór na stanowisko koordynatorki/koordynatora projektu Gdańsk Miasto Literatury.
Zadaniem osoby, której poszukujemy, będzie w szczególności:
– prowadzenie biura projektu;
– organizacja obiegu dokumentów i obsługa korespondencji;
– przygotowanie wniosków o dofinansowanie i administrowanie nimi;
– organizacja spotkań roboczych i wyjazdów służbowych;
– dokumentowanie gdańskich programów, projektów i wydarzeń literackich;
– współtworzenie i redagowanie serwisu www;
– współpraca przy pisaniu aplikacji Gdańska do sieci miast kreatywnych UNESCO w dziedzinie literatury.
Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:
– doświadczenia w realizacji projektów kulturalnych i/lub społecznych;
– biegłej znajomości języków polskiego i angielskiego;
– umiejętności koordynowania zespołu współpracowników;
– nieniskiej kultury osobistej i nieprzeciętnych talentów interpersonalnych;
– pomysłowości, samodzielności, pasji do pracy w twórczym zespole;
– co najmniej doskonałej organizacji pracy i ponadprzeciętnego zaangażowania;
– odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu obowiązków;
– dyspozycyjności (pełny etat).
Oferujemy:
– zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej instytucji kultury;
– początkowe wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4200 zł brutto;
– możliwość współtworzenia prestiżowego, międzynarodowego projektu kulturalnego;
– nawiązanie relacji profesjonalnych z artystami oraz siecią partnerów polskich i zagranicznych;
– szkolenia prowadzące do wszechstronnego rozwoju kompetencji;
– biuro w prestiżowej lokalizacji (Główne Miasto).
CV i list motywacyjny prosimy kierować pod adresem email: office@ggm.gda.pl bądź pod adresem Gdańska Galeria Miejska ul. Ogarna 27/28 lokal 6, Gdańsk 80-826.
Termin składania aplikacji upływa 20 kwietnia 2022 roku. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną. Galeria zastrzega sobie prawo zaproszenia wybranych kandydatów / kandydatki na rozmowę kwalifikacyjną oraz niezwracania nadesłanych aplikacji zgłoszeniowych.
Do aplikacji zgłoszeniowych prosimy dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli przekazują Państwo dane inne niż: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres danych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1976 r. Kodeks pracy, do celów rekrutacyjnych”.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gdańska Galeria Miejska, ul. Piwna 27/29, 80-831 Gdańsk (zwana dalej „Administratorem” lub „GGM”). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem: iod@ggm.gda.pl.
Podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia trwającego postępowania rekrutacyjnego. Dane wskazane w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podejmowanie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz odpowiednich przepisów Kodeksu pracy. Pozostałe dane wskazane w CV będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, to jest na mocy wyrażonej przez Państwa zgody. GGM będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę.
Okres i cele przechowywania danych
Przekazane przez Państwa dane będą w celu:
przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – do dnia zakończenia procesu rekrutacji, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku, gdy wyrazili Państwo wyraźną zgodę na dalsze rekrutacje, Państwa dane będą przechowywane przez okres następnych 2 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń, maksymalnie 6 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcy danych
Dane mogą być przekazywane przez Administratora podmiotom pośredniczącym w rekrutacji. Dane mogą być przekazywane podmiotom, które mają prawo uzyskać do nich dostęp na podstawie przepisów, w tym m. in. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (kraje UE, Islandia, Norwegia, Liechtenstein).
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) przenoszenia danych osobowych (w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody);
6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, Mają Państwo prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych, gdy ich przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której się Państwo znaleźli.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, choć niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.