Gdańska Galeria Miejska ogłasza nabór na stanowisko: opiekunka / opiekun wystawy – asystentka / asystent kuratora do oddziału GGM2 przy ul. Powroźniczej.
Do zakresu obowiązków opiekunki/opiekuna będzie należało:
1. Obsługa wystaw i projektów artystycznych w oddziałach galerii w szczególności w oddziale GGM2 przy ul. Powroźniczej w zakresie opieki nad pomieszczeniami i znajdującym się w nich mieniem, w tym w szczególności nad pracami artystycznymi na ekspozycjach. Pilnowanie i zapobieganie powstawaniu szkód (kradzież, dewastacja, pożar, zalanie itp.), a w przypadku ich wystąpienia niezwłoczne informowanie odpowiednich służb oraz przełożonych, zgodnie z istniejącymi regulacjami wewnętrznymi galerii.
2. Obsługa widzów i uczestników wystaw oraz projektów artystycznych realizowanych przez Galerię.
3. Sprzedaż biletów, wydawnictw i gadżetów oraz raportowanie sprzedaży przez kasę fiskalną.
4. Pomoc osobom niepełnosprawnym w zwiedzaniu wystaw i galerii.
5. Pomoc w przygotowaniu i obsłudze wernisaży.
6. Sporządzanie statystyk.
7. Usuwanie na bieżąco zabrudzeń z podłogi oraz sprzątanie śmieci w pomieszczeniach wystawienniczych galerii i bezpośrednio przy galerii w trakcie czynnej ekspozycji.
8. Wsparcie kuratorów w wykonywaniu zadań producenckich związanych z realizacją organizowanych wystaw przez galerię oraz współpraca z zaangażowanymi do ich realizacji podmiotami zewnętrznymi.
9. Przygotowywanie i archiwizacja teczek wystaw i wydarzeń organizowanych w ramach działalności merytorycznej Działu Wystaw.
10. Przestrzeganie tajemnicy zawodowej oraz związanej z danymi osobowymi współpracowników i osób korzystających z oferty kulturalnej galerii.
11. Przestrzeganie warunków BHP i bezpieczeństwa PPOŻ., zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami szczegółowymi.
12. Znajomość i przestrzeganie statutu, regulaminów i zarządzeń oraz innych aktów wewnętrznych obowiązujących w galerii, a także istotnych umów, których stroną jest galeria.
13. Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z realizacją zadań Działu.
Od kandydatów oczekujemy:
– minimum średniego wykształcenia,
– znajomości pakietu MS Office,
– znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
– samodzielności w działaniu i dobrej organizacji pracy,
– odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
– umiejętności pracy w grupie,
– punktualności, skrupulatności.
Pracownikowi oferujemy:
– stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
– wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3100 zł brutto,
– stanowisko pracy w filiach Gdańskiej Galerii Miejskiej ze szczególnym uwzględnieniem GGM2 przy ul. Powroźniczej 13/15,
– niezbędne narzędzia pracy – w tym komputer, telefon służbowy,
– ciekawą i dynamiczną pracę w zespole,
– możliwość zdobycia doświadczenia i pierwszych szlifów pracy w kulturze,
– przyjazną atmosferę i współpracę ze środowiskiem artystycznym z Gdańska, Polski i zagranicy.
Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres email: office@ggm.gda.pl bądź analogowo pod adresem Gdańska Galeria Miejska ul. Ogarna 27/28, domofon 6, Gdańsk 80-826
Termin składania aplikacji upływa w dniu 5 kwietnia 2022 roku. Galeria zastrzega prawo zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną oraz niezwracania nadesłanych aplikacji zgłoszeniowych.
Do aplikacji zgłoszeniowych prosimy dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w powyższych dokumentach przekazują Państwo dane inne, niż: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia lub jeśli w dokumentach znajdują się dane szczególnej kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza zakres danych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1976 r. Kodeks pracy, do celów rekrutacyjnych”.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gdańska Galeria Miejska, ul. Piwna 27/29, 80-831 Gdańsk (zwana dalej „Administratorem” lub „GGM”). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem: iod@ggm.gda.pl.
Podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia trwającego postępowania rekrutacyjnego. Dane wskazane w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podejmowanie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz odpowiednich przepisów Kodeksu pracy. Pozostałe dane wskazane w CV będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, to jest na mocy wyrażonej przez Państwa zgody. GGM będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę.
Okres i cele przechowywania danych
Przekazane przez Państwa dane będą w celu:
- przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – do dnia zakończenia procesu rekrutacji, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku, gdy wyrazili Państwo wyraźną zgodę na dalsze rekrutacje, Państwa dane będą przechowywane przez okres następnych 2 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji;
- ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń – do czasu przedawnienia roszczeń, maksymalnie 6 lat liczonych od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcy danych
Dane mogą być przekazywane przez Administratora podmiotom pośredniczącym w rekrutacji. Dane mogą być przekazywane podmiotom, które mają prawo uzyskać do nich dostęp na podstawie przepisów, w tym m. in. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (kraje UE, Islandia, Norwegia, Liechtenstein).
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) przenoszenia danych osobowych (w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody);
6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, Mają Państwo prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych, gdy ich przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której się Państwo znaleźli.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, choć niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.