Gdańska Galeria Miejska ogłasza nabór na stanowisko opiekuna/opiekunki wystawy – asystent/asystentka kuratorki do oddziału Gdańskiej Galerii Miejskiej przy ul. Szerokiej.
Do zakresu obowiązków opiekuna_ki wystaw – asystenta_ki kuratorki oddziału Gdańskiej Galerii Miejskiej – Gdańskiej Galerii Güntera Grassa będzie należało między innymi:
- Obsługa widzów i uczestników wystaw oraz projektów artystycznych realizowanych przez Galerię, w tym również pomoc osobom z niepełnosprawnościami w zwiedzaniu Galerii.
- Obsługa wystaw i projektów artystycznych w oddziałach galerii w zakresie opieki nad pomieszczeniami i znajdującym się w nich mieniem.
- Pomoc w przygotowaniu i obsłudze wernisaży mających miejsce w oddziałach Galerii.
- Wsparcie kuratorów w wykonywaniu zadań producenckich związanych z realizacją organizowanych wystaw przez galerię oraz współpraca z zaangażowanymi do ich realizacji podmiotami zewnętrznymi.
- Wsparcie działań edukacyjnych na wystawie.
- Sprzedaż biletów wstępu, wydawnictw i gadżetów.
- Przygotowywanie i archiwizacja teczek wystaw i wydarzeń.
- Sporządzanie statystyk.
- Prowadzenie ewidencji i gospodarki magazynowej wydawnictw i produktów reklamowych Galerii i ich dystrybucja.
- Promocja wydawnictw i produktów reklamowych Galerii.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Od kandydatek / ów oczekujemy:
– minimum średniego wykształcenia,
– znajomości pakietu MS Office,
– znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
– komunikatywności i otwartości,
– samodzielności w działaniu i dobrej organizacji pracy,
– odpowiedzialności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
– umiejętności pracy w grupie i nawiązywania kontaktów,
– zainteresowania tematami związanymi ze sztuką współczesną,
– skrupulatności, dokładności.
Asystentce/owi oferujemy:
– stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na cały etat,
– wynagrodzenie miesięczne w wysokości 5200 zł brutto,
– niezbędne narzędzia pracy, takie jak: komputer i telefon służbowy,
– możliwość zdobycia doświadczenia i pierwszych szlifów pracy w kulturze,
– przyjazną atmosferę w zespole i współpracę ze środowiskiem artystycznym z Gdańska, Polski i zagranicy,
– rozpoczęcie pracy 2 maja 2025 (lub zgodnie z dostępnością wybranych kandydatów).
Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres email: office@ggm.gda.pl, bądź analogowo pod adresem Gdańska Galeria Miejska ul. Ogarna 27/28, domofon 6, Gdańsk 80-826.
Termin składania aplikacji upływa w dniu 31 marca 2025 roku. Galeria zastrzega prawo zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną oraz niezwracania nadesłanych aplikacji zgłoszeniowych.
Do aplikacji zgłoszeniowych prosimy dołączyć podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gdańską Galerię Miejską moich danych osobowych zawartych w aplikacji, wykraczających poza zakres danych wskazanych w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1976 r. Kodeks pracy, do celów rekrutacyjnych.”
KLAUZULA INFORMACYJNA:
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gdańska Galeria Miejska, ul. Piwna 27/29, 80-831 Gdańsk (zwana dalej „Administratorem” lub „GGM”). Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem: iod@ggm.gda.pl (Joanna Sobkowiak-Grzelak)
Podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia trwającego postępowania rekrutacyjnego. Dane wskazane w art. 221 § 1 ustawy Kodeks pracy będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podejmowanie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy) oraz odpowiednich przepisów Kodeksu pracy. Pozostałe dane wskazane w CV będą przetwarzane przez Administratora na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, to jest na mocy wyrażonej przez Państwa zgody, którą mogą Państwo cofnąć w każdym czasie. GGM będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazili Państwo na to zgodę.
Okres i cele przechowywania danych
Przekazane przez Państwa dane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – do dnia zakończenia procesu rekrutacji, z tym zastrzeżeniem, że w przypadku, gdy wyrazili Państwo wyraźną zgodę na dalsze rekrutacje, Państwa dane będą przechowywane przez okres następnych 2 lat od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcy danych
Dane mogą być przekazywane przez Administratora podmiotom przetwarzającym je na nasze zlecenie, tzw. odbiorcom danych, w szczególności podmiotom pośredniczącym w rekrutacji, podmiotom zapewniającym obsługę kadrową, księgową lub prawną, dostawcom usług teleinformatycznych . Dane mogą być przekazywane podmiotom, które mają prawo uzyskać do nich dostęp na podstawie przepisów, w tym m. in. sądom lub organom ścigania, gdy wystąpią z żądaniem w oparciu o stosowną podstawę prawną. Dane nie będą przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (kraje UE, Islandia, Norwegia, Liechtenstein).
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) usunięcia danych osobowych;
5) przenoszenia danych osobowych (w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody);
6) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, Mają Państwo prawo wnieść sprzeciw wobec przetwarzania swoich danych osobowych, gdy ich przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. e) lub f) RODO, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której się Państwo znaleźli.
W procesie przetwarzania danych osobowych nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, choć niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
